“五一”小长假3天假日为4月29日、30日和5月1日，拼假族们选择在5月2日和5月3日两天请假，这样一来，小长假加上两天请假就能连上5月4日和5日的周末，原本3天的假期就成了7天。

    对于这样的拼假方式，记者随机采访了一些市民，但大多数人表示这种拼假方式其实并不实用。乌市米东区一家企业的员工张涛说：“我看过网上的拼假攻略，其实有些眼红，可没有办法，我们单位要求一次性休完带薪年休假”。

    但也有市民表示，这种拼假方式很好。市民陈翊说，他连续两年选择了用拆分年休假的方式拼假休息，觉得很不错。

    记者采访了两名人事工作者，发现单位性质不同，员工的休假方式也有所不同。李先生是首府一家酒店的人事招聘负责人，他说酒店员工可以把年休假拆开休。

    另外一家公司负责人事工作的女士告诉记者，公司里有10天以上年休假的员工休假时可以拆分，对于只有5天假期的员工原则上不予拆分。“因为我们是按绩效算工资的。但如果员工确实提出了拆分年休假的要求，公司也会酌情考虑。”